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新主人翁精神

新主人翁精神

《新主人翁精神》书籍介绍 一、基本信息 书名:《新主人翁精神》 作者:高贤峰 出版社:人民出版社 出版时间:最新版为2024年6月(可能随时间有更新) 二、内容概述 《新主人翁精神》一书,以独特的视角探讨了员工在岗位上的主人翁精神。书中...
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新主人翁精神

《新主人翁精神》书籍介绍

一、基本信息

  • 书名:《新主人翁精神》
  • 作者:高贤峰
  • 出版社:人民出版社
  • 出版时间:最新版为2024年6月(可能随时间有更新)

二、内容概述

《新主人翁精神》一书,以独特的视角探讨了员工在岗位上的主人翁精神。书中通过主人公小D的职业发展生涯为线索,深入剖析了“为什么要做主人翁”和“怎样做主人翁”这两个核心问题。本书的内容可以概括为以下几个方面:

  1. 主人翁精神的定义
    • 新主人翁精神是指员工在符合岗位任职资格的前提下,将岗位视为股份制公司,以人力资本入股,履行和完成岗位所赋予的全部工作,实现个人的社会价值。
  2. 岗位主人翁理论
    • 该理论不仅继承了传统主人翁理论的集体主义哲学传统,还结合了西方人本主义中自我实现等个人价值的哲学思想。
    • 论证了岗位是集体主义与个人价值的唯一联结枢纽,为集体主义和个人价值的实现提供了平台。
  3. 理论与实践
    • 书中详细探讨了员工在工作中遇到的困惑与挑战,如无处不在的打工心态、制度与员工行为的关系等。
    • 通过小D与老师的对话和思考,为读者提供了岗位主人翁理论的哲学基础和实践指南。
  4. 对策与实践
    • 书中提出了“岗位主人翁心法”和“主人翁行动指南”,帮助员工调整心态,积极面对工作挑战。
    • 强调了员工在岗位上要具备主人翁精神,不仅要干好本职工作,还要为实现个人价值而努力。

三、特点与亮点

  • 理论与实践相结合:本书不仅提出了岗位主人翁理论,还通过实际案例和主人公小D的故事,展示了如何在实际工作中践行这一理论。
  • 内容丰富:书中涵盖了从理论到实践、从心态到行动等多个方面,为读者提供了全面的指导。
  • 语言通俗:作者采用通俗易懂的语言进行阐述,使读者能够轻松理解并掌握相关知识。

四、总结

《新主人翁精神》是一本关于员工在岗位上如何发挥主人翁精神的实用指南。它强调了员工在岗位上要具备主人翁精神,不仅要干好本职工作,还要为实现个人价值而努力。通过深入剖析岗位主人翁理论的内涵和实践方法,本书为读者提供了宝贵的启示和帮助。

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